Vecttor, filial del grupo Cabify, ha iniciado un proceso selectivo para incorporar a 300 nuevos profesionales en Madrid y Barcelona, 100 de ellos en la capital y otros 200 en la Ciudad Condal, que se sumarán a los más de 4.000 puestos de trabajo que ya genera la empresa en España.
Las nuevas posiciones ofrecen un salario fijo al mes, con la posibilidad de incrementar la base a través de incentivos por objetivos y percibiendo el 100% de las propinas generadas, con un descanso real de dos días libres consecutivos por semana, y 22 días laborables de vacaciones anuales, según detalla en un comunicado.
Para poder postular a la oferta, es necesario tener más de 25 años, contar con más de dos años de antigüedad del permiso de conducir, disponer de al menos seis puntos en el carnet y tener la documentación actualizada y en regla. Durante el proceso de selección, Vecttor también valorará competencias como la responsabilidad, la atención al cliente y la integridad.
La propuesta laboral se completa con ventajas como sesiones de fisioterapia a domicilio por 8 euros y un programa 'Bono Amigo', mediante el cual el empleado recibe 500 euros por cada recomendación exitosa y su contacto recomendado otros 200 euros.
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